Comentários sobre Gestão e governança web http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com Por Fernando Viberti Wed, 25 Nov 2009 17:42:22 +0000 http://wordpress.com/ hourly 1 Comentário sobre Colaboração sem planejamento é caminho para o caos por Domingos http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/2009/11/24/colaborao-sem-planejamento-caminho-para-o-caos/#comment-39 Domingos Wed, 25 Nov 2009 17:42:22 +0000 http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/2009/11/24/colaborao-sem-planejamento-caminho-para-o-caos/#comment-39 Parabéns pelo post Fernando! Há sempre uma tendência a usar a ferramenta/veículo (mostrar que está sendo usada)para depois preocupar-se com a sua gestão, processo de avaliação de relevância de conteúdo etc. Isso ocorre(u)com todos os veículos de comunicação empresarial, impressos ou eletrônicos. Infelizmente, as lições dos blogs e intranets parece que está sendo mesmo esquecida. Abraços. Parabéns pelo post Fernando! Há sempre uma tendência a usar a ferramenta/veículo (mostrar que está sendo usada)para depois preocupar-se com a sua gestão, processo de avaliação de relevância de conteúdo etc. Isso ocorre(u)com todos os veículos de comunicação empresarial, impressos ou eletrônicos. Infelizmente, as lições dos blogs e intranets parece que está sendo mesmo esquecida.
Abraços.

]]> Comentário sobre Colaboração sem planejamento é caminho para o caos por Lucas http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/2009/11/24/colaborao-sem-planejamento-caminho-para-o-caos/#comment-38 Lucas Tue, 24 Nov 2009 19:18:14 +0000 http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/2009/11/24/colaborao-sem-planejamento-caminho-para-o-caos/#comment-38 Ótimo post Fernando. Somos carentes desse tipo conteúdo na internet. Estou sempre em busca de conteúdos sobre colaboração, gestão de conteúdo, portal, intranet, etc... Gostei muito do seu blog, estarei sempre dando uma passada por aqui. Estou participando de um projeto de portal da intranet da empresa que trabalho e o ponto que a tecla que bato forte é além do planejamento é a "interação", senão houver interação com os usuários é o caminho para o "caos". Grande abraço Ótimo post Fernando.
Somos carentes desse tipo conteúdo na internet.
Estou sempre em busca de conteúdos sobre colaboração, gestão de conteúdo, portal, intranet, etc…
Gostei muito do seu blog, estarei sempre dando uma passada por aqui.
Estou participando de um projeto de portal da intranet da empresa que trabalho e o ponto que a tecla que bato forte é além do planejamento é a “interação”, senão houver interação com os usuários é o caminho para o “caos”.
Grande abraço

]]> Comentário sobre Como elaborar uma política de mídias socias para sua empresa por Fernando Viberti http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/2009/10/20/como-elaborar-uma-poltica-de-mdias-socias-para-sua-empresa/#comment-35 Fernando Viberti Thu, 22 Oct 2009 19:32:05 +0000 http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/2009/10/20/como-elaborar-uma-poltica-de-mdias-socias-para-sua-empresa/#comment-35 Que legal Leonardo. Muito obrigado. Parabéns também pelo seu blog. Vou colocar na minha lista de indicações. Que legal Leonardo. Muito obrigado. Parabéns também pelo seu blog. Vou colocar na minha lista de indicações.

]]> Comentário sobre Como elaborar uma política de mídias socias para sua empresa por Como elaborar uma política de mídias socias para sua empresa « Prezados Colaboradores – Comunicação Empresarial, Comunicação Interna, Marketing Interno (Endomarketing) e Branding – Por Leonardo Bragança http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/2009/10/20/como-elaborar-uma-poltica-de-mdias-socias-para-sua-empresa/#comment-34 Como elaborar uma política de mídias socias para sua empresa « Prezados Colaboradores – Comunicação Empresarial, Comunicação Interna, Marketing Interno (Endomarketing) e Branding – Por Leonardo Bragança Thu, 22 Oct 2009 19:28:28 +0000 http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/2009/10/20/como-elaborar-uma-poltica-de-mdias-socias-para-sua-empresa/#comment-34 [...] Publicado originalmente aqui [...] [...] Publicado originalmente aqui [...]

]]> Comentário sobre Como elaborar uma política de mídias socias para sua empresa por leobraganca http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/2009/10/20/como-elaborar-uma-poltica-de-mdias-socias-para-sua-empresa/#comment-33 leobraganca Thu, 22 Oct 2009 19:28:22 +0000 http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/2009/10/20/como-elaborar-uma-poltica-de-mdias-socias-para-sua-empresa/#comment-33 Excelente texto, Fernando. Sem a criação de uma política, a empresa não tem direção. Publiquei este texto, com trackback, claro, em meu blog http://tr.im/ppcc. Abraço. Excelente texto, Fernando. Sem a criação de uma política, a empresa não tem direção. Publiquei este texto, com trackback, claro, em meu blog http://tr.im/ppcc. Abraço.

]]> Comentário sobre Olá por leobraganca http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/about/#comment-32 leobraganca Thu, 22 Oct 2009 19:20:02 +0000 #comment-32 Já existe o RSS original do WP, ainda que não seja do FeedBurner, dá pra seguir sem problemas: http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/feed/ Ótimo blog, Fernando. Abraço Já existe o RSS original do WP, ainda que não seja do FeedBurner, dá pra seguir sem problemas:

http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/feed/

Ótimo blog, Fernando. Abraço

]]> Comentário sobre Como elaborar uma política de mídias socias para sua empresa por Fernando Viberti http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/2009/10/20/como-elaborar-uma-poltica-de-mdias-socias-para-sua-empresa/#comment-31 Fernando Viberti Wed, 21 Oct 2009 16:11:13 +0000 http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/2009/10/20/como-elaborar-uma-poltica-de-mdias-socias-para-sua-empresa/#comment-31 Raphael, Obrigado pelo comentário. Acompanho os movimentos da IBM em governança há algum tempo e, sempre que tenho oportunidade, recomendo como exemplo a ser seguido. Abraço Raphael,

Obrigado pelo comentário. Acompanho os movimentos da IBM em governança há algum tempo e, sempre que tenho oportunidade, recomendo como exemplo a ser seguido.

Abraço

]]> Comentário sobre Como elaborar uma política de mídias socias para sua empresa por Raphael Daolio http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/2009/10/20/como-elaborar-uma-poltica-de-mdias-socias-para-sua-empresa/#comment-30 Raphael Daolio Wed, 21 Oct 2009 12:00:49 +0000 http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/2009/10/20/como-elaborar-uma-poltica-de-mdias-socias-para-sua-empresa/#comment-30 Olá Fernando, Excelente conteúdo e obrigado por usar a IBM como exemplo. Realmente aqui somos incentivados a usar mídia social com responsabilidade! Abs, Raphael Daolio Olá Fernando,
Excelente conteúdo e obrigado por usar a IBM como exemplo. Realmente aqui somos incentivados a usar mídia social com responsabilidade!
Abs,
Raphael Daolio

]]> Comentário sobre Como elaborar uma política de mídias socias para sua empresa por portal KMOL » Blog Archive » Ferramentas sociais dentro e fora das organizações http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/2009/10/20/como-elaborar-uma-poltica-de-mdias-socias-para-sua-empresa/#comment-29 portal KMOL » Blog Archive » Ferramentas sociais dentro e fora das organizações Wed, 21 Oct 2009 11:02:22 +0000 http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/2009/10/20/como-elaborar-uma-poltica-de-mdias-socias-para-sua-empresa/#comment-29 [...] Ferramentas sociais dentro e fora das organizações 21 Outubro 2009 | 12:02 Tópicos: ferramentas_sociais, mudança, web2.0 0 comentários No seu blog, Fernando Viberti escreveu ontem um post sobre “Como elaborar uma política de mídias sociais para sua empresa”. [...] [...] Ferramentas sociais dentro e fora das organizações 21 Outubro 2009 | 12:02 Tópicos: ferramentas_sociais, mudança, web2.0 0 comentários No seu blog, Fernando Viberti escreveu ontem um post sobre “Como elaborar uma política de mídias sociais para sua empresa”. [...]

]]> Comentário sobre Como elaborar uma política de mídias socias para sua empresa por Ana Neves http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/2009/10/20/como-elaborar-uma-poltica-de-mdias-socias-para-sua-empresa/#comment-28 Ana Neves Tue, 20 Oct 2009 13:35:15 +0000 http://gestaoegovernancaweb.wordpress.com/2009/10/20/como-elaborar-uma-poltica-de-mdias-socias-para-sua-empresa/#comment-28 Olá Fernando Acho o seu post interessante e mais ainda a temática que nele aborda. Apesar disso penso que há dois aspectos distintos que se parecem confundir um pouco no seu post: 1. a utilização de ferramentas sociais dentro das organizações 2. a utilização de ferramentas sociais públicas por colaboradores das organizações. As guidelines da IBM que refere e o link nos deixa dizem respeito ao segundo caso, isto é, são orientações para a participação dos colaboradores da empresa em sites sociais (ex. Orkut, Facebook, Twitter, etc.). Também eu já escrevi um pouco sobre o tema no KMOL (http://kmol.online.pt/blog/2009/05/18/principios-orientadores-a-participacao-em-sites-sociais-e-a-utilizacao-de-ferramentas-sociais). O início do seu post diz algo muito verdade sobre as possíveis causas da fraca adopção das ferramentas sociais em algumas organizações: demasiadas restrições. Mas isso tem mais a ver com a utilização das ferramentas sociais internamente. Na verdade, apesar de algumas organizações estarem a mostrar abertura para experimentar ferramentas sociais, estão a ter muita dificuldade em dissociarem-se dos modelos de pensamento e governação mais tradicionais: workflow de aprovação, permissões muito apertadas, etc.. Olá Fernando
Acho o seu post interessante e mais ainda a temática que nele aborda.
Apesar disso penso que há dois aspectos distintos que se parecem confundir um pouco no seu post:
1. a utilização de ferramentas sociais dentro das organizações
2. a utilização de ferramentas sociais públicas por colaboradores das organizações.

As guidelines da IBM que refere e o link nos deixa dizem respeito ao segundo caso, isto é, são orientações para a participação dos colaboradores da empresa em sites sociais (ex. Orkut, Facebook, Twitter, etc.). Também eu já escrevi um pouco sobre o tema no KMOL (http://kmol.online.pt/blog/2009/05/18/principios-orientadores-a-participacao-em-sites-sociais-e-a-utilizacao-de-ferramentas-sociais).

O início do seu post diz algo muito verdade sobre as possíveis causas da fraca adopção das ferramentas sociais em algumas organizações: demasiadas restrições. Mas isso tem mais a ver com a utilização das ferramentas sociais internamente. Na verdade, apesar de algumas organizações estarem a mostrar abertura para experimentar ferramentas sociais, estão a ter muita dificuldade em dissociarem-se dos modelos de pensamento e governação mais tradicionais: workflow de aprovação, permissões muito apertadas, etc..

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