Boa prática de governança na web 2.0
Sempre tenho um pé atrás com novidades que sugem sob o rótulo de destruírem tudo aquilo que existia até então. Chegam em ondas, com a força de tsunamis, para tomar o lugar do velho e ultrapassado. Com a web 2.0 está contecendo exatamente isso, seja em aplicações internas ou externas nas empresas. Não é novidade, pois, há alguns anos, quando apresentávamos para os clientes os benefícios da intranet, a primeira reação é que ela substituiria todas as demais formas de comunicação da empresa com seus colaboradores. Era a nossa vez de pedir calma e mostrar que a intranet era uma evolução complementar às demais e não substituta.
Nessa discussão da web 2.0, algo me incomoda bastante: uma tendência cada vez mais forte é polarizar o debate sobre governança no oito ou no oitenta. Ou se fecha tudo ou se permite tudo. Ambas as situações são extremas e, já tive a oportunidade de presenciar projetos parados até que essa decisão seja tomada.
A minha opinião é que web 2.0 tem que ter governança sim! A questão é que ela muda de figura, incorporando novos procedimentos e um tom disfarçado menos formal.
A Sun Microsystem saiu na frente ao estabelecer as diretrizes de governança para o uso de seus wikis. Veja em http://www.sun.com/aboutsun/media/wiki/policy.html.
O que chama a atenção é que são regras simples, redigidas em um tom informal, porém que chamam a atenção para a responsabilidade dos usuários.
É um caminho bastante interessante a ser explorado, em vez de simplesmente fechar ou abrir completamente a porta de entrada.
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Legal esse post, muito oportuno, Fernando.
Desde o último KM Brasil tá rolando um debate sobre isso lá na SBGC, já que um dos palestrantes internacionais veio com um discurso altamente libertário e pretensamente revolucionário, dizendo que web 2.0 é o mundo do ad-hoc e nada deve ser regulado…
Quem milita no mundo de HOJE (talvez mude em 10 anos, mas HOJE é assim) sabe que a herança de comando-e-controle é muito forte nas empresas e a banda não vai tocar livre, leve e solta.
Além do mais, mesmo que a estrutura e a cultura não fosse essa, as pessoas precisam entender que uma empresa tem peculiaridades que vc não encontra no mundo livre da internet.